大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于整形外科医生缺口的问题，于是小编就整理了3个相关介绍整形外科医生缺口的解答，让我们一起看看吧。
这个问题！我们研究生面试的时候，据说一个同学被问为什么选择骨科，他回答“效益好 上手快”---六个字把自己推进火坑---被果断落榜了！ 在中国，做医生不是个挣钱的职业，起码目前是这样，随着公立医院支持力度的减退，高端私立发展起来后，医生可以用自己的技术真正当家了，估计收入肯定会暴涨！
以前都说 骨科好，心内科好，你看看现在还这么说嘛？医改不断深化，唯一不变的是 社会对高端医疗人才的需求不断增长这个事实！所以，看自己喜欢什么专业吧，奋斗10000个小时，成为领域内大牛，一切肯定都不差！
加油！
其实作为各行各业的毕业生都想赚钱，这个本身并没有什么错误。
作为一个工作10年的临床大夫，可以给大家简单介绍一下吧。
我大体给大家分成两类来介绍，一种就是在医院工作，另一种就是自主创业。
如果你想自主创业的话，那比较赚钱的科室只有一个选择，那就是口腔诊所，口腔诊所这个东西自己干跟在医院干差别太大了，你自己搞个口腔诊所，收入可能是一个月1万、2万，甚至5万。但是你在医院干，医院的口腔科从来都不是挣钱的，是医院的福利部门就是给医院职工搞福利的科室。
再一种就是在公立医院上班，公立医院上班工资的话，基本上大家都差不多，那关键就是绩效了多少，至于说你想问的那些灰色收入啊，那些黑色收入啥的，我觉得你还是趁早死了这条心。目前我院绩效排前三名的科室，就是心内科，急诊科，还有ICU。并且我要解释一下，就是这绩效排名前三名的科室，并不是因为他们赚的多，而是因为医院对他们补贴多，为什么呢？就是因为在目前的医保形势下，绩效不可能是根据你的工作量挂钩无上限的发放。
再就是个人比较看好整形外科，目前我国这个整形外科的医师缺口还是比较大的，如果对整形外科感兴趣的话，可以自己开展一下业务。
普外科好就业。就业前景与医学行业的整体发展状况密切相关。目前，我国医疗市场需求不断增长，医疗资源分布不均，基层医疗市场缺口较大。因此，普外科毕业生可以在各级医院、社区卫生服务中心、基层医疗单位等机构就业。
此外，随着社会老龄化的加剧，老年性疾病的发病率不断增加，普外科毕业生也可以在老年医疗保健机构中发挥重要作用。
普外科就业前景广阔，具体如下：
需求增加：随着人口老龄化趋势的加剧以及各种慢性疾病的不断增多，对外科医生的需求也在逐年增加。
就业选择多：普外科医生可以在公立医院、私立医院、诊所等医疗机构中工作，也可以选择开设自己的诊所或加盟连锁医疗。
发展规划明确：普外科医生需要通过严格的医学培训，获得执业医师资格证书，然后根据个人兴趣和专业特长，选择进一步深造和提升自己的技能水平，如进行专业认证、攻硕士或博士学位等 。
薪资高：普外科医生的平均工资在每年10万元以上，其中，在大城市和一线医院工作的医生薪资更高 。
儿科医生当然缺，数据是不会骗人，以下数据还是只是前两年，现在二胎政策开放之后，这个缺口只会越来越大。
据国家卫计委相关统计显示，2014年，每1000人拥有执业医师为2.12人，而每1000名儿童仅拥有0.53名儿科医生。目前儿科医师有11.8万人，这意味着中国儿科医生的缺口已达到20万人。
《2015年中国卫生统计年鉴》公布的数据显示，近5年来，我国儿科医生总数从10.5万下降到10万，平均每1000名儿童只有0.43位儿科医生，相当于2300个孩子才配有一个儿科医生。
现在只要是大一点医院，就看到儿科医生永远是忙碌的，一天看几十个是最基本的，有时候忙起来连饭都没得吃。别以为儿科医生收入很高，其实整个科室都不怎么赚钱。难怪医生们会调侃，“金眼科、银外科、马马虎虎妇产科、千万别干小儿科”。
这其实也不算什么，收入虽然是一个因素，但很多学医之人还有崇高的理想，救助每一位患者。但是现实却很残酷，近几年一些患者家属就因为儿科医生怠慢自己孩子看病，就对其大大出手，寒了多少儿科医生的心。
很多家属怪的就是医生的态度不好，其实就是不了解这背后的原因，一个医生工作的时候，一直忙个不停，直希望看完一个又一个，哪有什么时间来讲服务。更何况在家长看来的一些大病，并不见得医生也会这么认为。
家长打了医生，是舒服了，为孩子出了气，却不知道这会阻止多少医学生投身儿科，到头来害的还是自己的孩子。而儿科医生紧缺，就更不能讲什么热情服务，家长又会有意见，又有可能殴打，恶性循环，成为互害社会。
到此，以上就是小编对于整形外科医生缺口的问题就介绍到这了，希望介绍关于整形外科医生缺口的3点解答对大家有用。
